Jefe De Recursos Humanos

**Descripción empresa**:**Misión del cargo**:Empresa especializada en distribución de medicamentos y corporativos con un enfoque a la promoción de la salud.
**Funciones del cargo**:- Administración de personal, gestión de contratos- Gestión de los procesos de reclutamiento y selección- Gestión y desarrollo del programa de capacitación- Manejo de presupuesto para la ejecución de programa de capacitación- Gestión y seguimiento de aplicación de normativas laborales- Supervisión de cálculo de Pre-nómina.- Supervisión de la implementación de procesos por parte de administración.- Coordinación del registro oportuno del alta, baja y movimientos de personal en el IMSS.- Elaboración y actualización de perfiles de puestos.- Generar y coordinar el programa de capacitación de acuerdo con las necesidades identificadas- Efectuar análisis de rotación del personal e implementar actividades para su contención.
Emite información al director general al respecto de decisiones de contratación, despidos y rotación de personal.- Coordinación con gestores externos para tramites gubernamentales (trámites municipales, estatales y federales).
**Requisitos**:Licenciatura en Administración o afínDe 2 a 3 años como jefe de personal / Jefe de RH.Normatividad laboral**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 15000**Beneficios**:- Seguro de vida- Seguro médico- Seguro de vida- Equidad de la empresa