**Acerca de la empresa**
TIENDAS 3B
Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero del 2005, actualmente contamos con más de 1700 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y el crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores.
Por esta razón te invitamos a sumarte a nuestra gran familia, como:
Intégrate a nuestro equipo de trabajo
**Requisitos del puesto**
Edad: 25 a 35 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura concluida / afín al área: Administración de Empresas - Psicología - Relaciones
Experiência: Mínima de 3 años en puesto similar.
Habilidades / Competencias necesarias:
- Liderazgo
- Empuje
- Comunicación
- Orientación al logro de objetivos
- Iniciativa y autonomía
- Motivación
- Análisis
- Negociación
- Confiabilidad
- Atención al detalle
- Ejecución
- Solución de problemas
- Formación, motivación y desarrollo de equipos de trabajo
**Responsabilidades del puesto**
Funciones del puesto:
- Manejo de Indicadores de Reclutamiento.
- Garantizar la eficiencia del departamento de Reclutamiento y Selección, proponiendo estrategias para el logro de objetivos.
- Asegurar que el proceso de Reclutamiento y Selección se cumpla en apego y calidad a nível región.
- Dar seguimiento a las vacantes y temas críticos del proceso de Reclutamiento y Selección, informando a Gerente de Recursos Humanos para establecer el plan de trabajo y nuevas estrategias para la mejora de estos.
- Proponer a Gerente de Recursos Humanos nuevas estrategias de retención para el personal de la región
- Proponer actualizaciones y mejoras para la eficiencia de los procesos de Reclutamiento y Selección.
- Controlar y administrar el presupuesto del área de Reclutamiento y Selección para la implementación de nuevo medios de reclutamiento y proceso de selección.
- Impartir taller de Reclutamiento y Selección a Gerentes de Tienda en formación o colaboradores que se requieran.
- Realizar y dar seguimiento a la mejora continua de los indicadores del área.
- Envió a corporativo de organigramas e indicadores de manera mensual
**Prestaciones y beneficios adicionales**
Ofrecemos:
Sueldo Base + Bono
Prestaciones de Ley
Vales de Despensa
Oportunidad de Crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $13,600.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
