**Requisitos**:
Escolaridad: Lic.
Psicología, RRHH o Administración de empresas concluida y/o Maestría.
Experiência reciente y comprobable en el puesto: 5 años
Disponibilidad para radicar en Teziutlán, Puebla.
Deseable Idioma Inglés.
Competencias: Liderazgo, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Honesto
**Conocimientos requeridos**:
Ley Federal del trabajo
Ley del Seguro Social.
ISR
Compensaciones
Ley del INFONAVIT
Capacitación
STPS
**Actividades**:
**Responsable de la aplicación eficiente de los procesos clave de RRHH (reclutamiento-selección
- contratación-inducción-capacitación-evaluación de desempeño-terminación de la relación laboral, desarrollo organizacional).
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Responsable del reclutamiento y selección del personal y Desarrollo organizacional.
Responsable de la elaboración, renovación y control de contratos de trabajo de todo el personal.
Coordinación y ejecución del programa de inducción.
Diseño de manuales de inducción, cursos y planes de capacitación.
Aplicación y análisis de DNC en cada departamento de la organización.
Elaboración y cumplimiento del plan anual de capacitación.
Atención a inspecciones y trámites legales en materia de capacitación ante STPS Manejo de KPI´s de Capacitación.
Responsable de la administración de personal.
Medir el clima laboral y crear plan de mejoras.
Vigila el apego a los estándares establecidos en seguridad e higiene.
Dirige el programa empresa socialmente responsable.
Organiza eventos de integración y sociales.
Ejecuta las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado
Vigila el cumplimiento del código de Ética y Conducta, así como Reglamento Interior de Trabajo
**Ofrecemos**:
Sueldo Nominal $18,000 a $20,000 mensual (Negociable)
Prestaciones de Ley y adicionales
Seguro de Gastos Médicos
Herramientas de Trabajo
**Zona de Trabajo: Teziutlán Puebla