Jefe De Recursos Humanos

Jefe de Recursos Humanos.

Objetivo del puesto. Proveer, mantener y desarrollar a un talento humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la empresa a través de la aplicación de programas eficientes de atracción y retención de talento.

Actividades principales.

1. Plan de capacitación anual desde la DNC hasta la programación de capacitaciones.

2. Altas, bajas y modificaciones en el IDSE.

3. Proceso de nómina desde la captura de incidencias, solicitud de fondos, dispersión, el timbrado y envío de recibos de nómina.

4. Proceso de evaluación de puestos mediante formato establecido.

5. Supervisión del cumplimiento del RIT y políticas de Talento Humano.

6. Proceso de clima laboral desde el envío de la encuesta hasta la implementación de planes de acción.

7. Proceso de conciliación y arbitraje.

8. Realizar cálculo mensual y bimestral del pago de cuotas obrero patronal IMSS e Infonavit.

9. Control de incapacidades, faltas y vacaciones.

10. Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

11. Planeación y ejecución de inducción al personal de nuevo ingreso.

12. Coordinar el proceso de terminación laboral ante la junta de conciliación y arbitraje.

13. Dar atención y seguimiento a incidencias del personal en las diferentes sucursales.

14. Responsable de la actualización de la carta de empleador ante el INM.

15. Reporte mensual del REPSE a clientes en plataforma EY.

Conocimientos:
Manejo de Office.

Fuentes de reclutamiento.

Evaluaciones de desempeño, clima laboral y planes de carrera.

Normas Oficiales Mexicanas.

LFT.

Relaciones laborales.

Escolaridad: Carrera universitaria terminada afín al puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial