Empresa especialista en Agencia Aduanal, Logística y Comercio Internacional, por expansión solicita:**Jefe de Recursos Humanos****Requisitos**:- Lic en Administración de empresa, Lic Psicología o Afín- Pro activo y responsableEXPERIENCIA DE 3 AÑOS EN:- Recursos Humanos- Gestión de personal- Procesos de Administración- Formatos que evalúen competencias y desarrollo- Conocimiento en OEA e ISO 9001:2015 y NOM 035.FUNCIONES PRINCIPALES- Prevención de Riesgos Laborales- Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RH- Supervisar que el proceso de contratación se haya realizado de acuerdo a la normatividad aplicable- Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con las mejores prácticas de la industria- Administrar la relación con proveedores de la empresa relacionados a su gestión- Presentar reportes periódicos a la Gerencia de Recursos Humanos sobre los resultados del Dpto- Elaborar los indicadores del Dpto e innovar en la medición de resultados de forma mensual- Aseguramiento del programa de desempeño laboral- Elaboración y cambios en Analisis de puestos- Analizar el reporte de asistencia del personal para determinar los montos a pagar- Elaborar el programa de capacitación, formación y supervisión del personal administrativo y directivo en conjunto con el Analista de Capacitación- Presentar al Gerente de Recursos Humanos, informe de avances en el cumplimiento del plan de capacitación- Presentar al Gerente de Recursos Humanos, informe de avances en temas de contratación de personal- Cumplir con los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma ISO 9001:2015 y OEAOFRECEMOS:- Excelente sueldo- Prestaciones de ley- Vales de Despensa- Oportunidad de Crecimiento- Excelente ambiente de trabajoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $27,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Seguro de gastos médicos- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)- OEA: 3 años (Obligatorio)- ISO 9001:2015: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: In person