**_Empresa en crecimiento solicita: _**- **JEFE DE RECURSOS HUMANOS**_- Licenciatura trunca/concluida en Administración, Comunicación Organizacional, Psicología, Trabajo Social, etc- Al menos 3 años en puestos similares en PYMES- Conocimiento en ERP y CRM**_Te ofrecemos: _**- **_$20,000 brutos_**:- **_Prestaciones de Ley_**:- **_Zona de trabajo NAUCALPAN_**:- **_Horario de Lunes a Viernes 9 a 6:30**_- *_***Competencias específicas para el puesto**- Orientación a resultados- Organizado- Comprometido- Servicio al cliente- Comunicación efectiva- **Material de trabajo**- Equipo de cómputo- Celular- Acceso a bitrix / odoo (ERP y CRM)- **Funciones**:_- Reclutamiento y selección- Manejo de plataformas para reclutamiento- Gestión de proveedores de reclutamiento- Aplicación de pruebas psicométricas e integridad- Referencias laborales- Coordinación de estudios socioeconómicos- Perfiles de puesto- Definir junto con los gerentes las métricas de evaluación- Realizar reportes de evaluación de acuerdo a los resultados obtenidos- Gestionar el proceso administrativo de altas y bajas de los colaboradores- Armar el expediente de cada colaborador de acuerdo a las políticas y procedimientos de la organización- Documentos personales del colaborador- Realizar la inducción al colaborador a la organización- Coordinar la capacitación al colaborador a sus actividades- Coordinar evaluaciones de desempeño con gerentes de área y dirección- Brindar retroalimentación- Evaluar la permanencia de un colaborador- Realizar seguimiento y acompañamiento a los colaboradores de la organización- Comunicar a dirección lo que sucede dentro de la organización con relación a los colaboradores- Coordinar dinámicas de integración mensuales- Evaluación de clima laboral e implementación de estrategias para mejorarlo- Realizar las incidencias para el pago de nómina- Vacaciones (mantener actualizado el archivo)- Permisos- Faltas- Incapacidades- Revisar bonos y comisiones- Penalizaciones- Préstamos (de acuerdo a políticas establecidas)- Reportar a dirección costo de reclutamiento, nómina, rotación mensualmente- Llevar el control de las herramientas de trabajo de la organización- Brindar atención al cliente interno sobre cualquier duda- Realizar la comunicación interna- Llevar un respaldo de cada situación/retroalimentación con los colaboradores- Mantener actualizados los formatos en driveTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horas