Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.- Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados- Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos- Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo- Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación- Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.- Grado en Recursos Humanos o un campo relacionado- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano- Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización- Fomentar un entorno de trabajo positivo- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto- Mantener planes de pago y programas de beneficios- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formaciónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $123,456.00 - $1,234,567.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosPuede trasladarse/mudarse:- 88743, Reynosa, Tamps.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Educación:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- puesto similar: 1 año (Deseable)- Health insurance