**Descripción del trabajo**:Estamos buscando a un profesional altamente capacitado y motivado que pueda liderar el departamento de recursos humanos, garantizar que todas las funciones relacionadas con la gestión del talento se lleven a cabo de manera eficiente y efectiva.Tus Principales Retos Serán- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas para la operación de Recursos Humanos- Gestión de procesos de RH tanto en lo individual como colectivo.- Administración de personal y asegurar la implementación de programas de capacitación para personal operativo- Supervisar los diferentes eventos y programas institucionales- Asegurar la alineación a presupuesto relativo a RH- Coordinar los procesos de nómina semanal y quincenal- Movimientos relacionados ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones)- Elaborar reportes e indicadores relacionados con la administración del personal (altas, bajas, asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.)- Calculo finiquitos de trabajo- Actividades sociales, culturales y recreativas para todo el personal- Coordinar los procesos del Reclutamiento y Selección de Personal- Manejo de indicadores de Recursos humanos: Rotación, ausentismo, vacaciones, vacantes- Seguimiento a proyectos**Requisitos**:Profesionista: Licenciatura en Administración, capital humano o afínExperiência mínima de 4 años como Jefe de RHConocimiento necesario en área laboral individual y colectiva (sindicatos), procesos relativos a RH (Compensaciones, Desarrollo Organizacional), indicadores RH y administración de presupuesto.Conocimiento Reforma Laboral en MéxicoConocimientos en NominaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $19,000.00 - $20,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de puntualidad- Bono trimestralTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial