Jefe De Recursos Humanos

**HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS****Manejo de software (CONTPAQ ) Indispensable**- Conocimiento medio-avanzado en la Ley Federal de Trabajo, en las Normas Oficiales Mexicanas enfocadas en Seguridad e Higiene, actualizaciones- Especializaciones o diplomados en Recursos Humanos y administración en temas de cursos o actualizaciones en competencias sociales- Organización del trabajo- Comunicación asertiva- Control emocional- Liderazgo- Administración efectiva del tiempo- Negociación y persuasión- ProactividadOBJETIVOS DEL PUESTO- Definir los procedimientos administrativos que regirán el funcionamiento de la empresa- Planificar y organizar los procedimientos destinados a la contratación, formación y promoción, fijación de la escala salarial, negociaciones sobre salarios, comunicación y consulta a los trabajadores y demás cuestiones relacionadas con el personal de la empresa- Monitorear el cumplimiento del reglamento interior de trabajo, gestionando las acciones disciplinarias, dando asesoría y recomendaciones a los fines de mejorar el desempeño o ejecutar la terminación de la relación laboral.- Supervisar los procesos del departamento de RRHH (Reclutamiento, contratación, remuneración, prestaciones, capacitación, seguridad e higiene)- Supervisar el archivo de responsivas, expedientes, archivos, registros, IMSS, Infonavit, impuestos estatales, carpeta de PPS, ST7, entrega de utilidades, fondo de ahorro, entre otros, se encuentre actualizado- Gestionar el proceso de relacione laborales (clima laboral, políticas internas, atención a quejas y sugerencias, etc).- Seleccionar personal y establecer programas de mejoramiento y capacitación- Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación- Elaborar informes para reflejar la rotación del personal, ausencias, entre otros.- Realizar entrevistas de salida al personal, implementar estrategias para garantizar que la transición de los empleados se lleve de la mejor manera posible- Supervisar el desempeño de los empleados, monitoreando el flujo de trabajo diario, puntualidad, hábitos de trabajo del personal, impartir disciplina y reconocimiento, mantener un ambiente profesional.- Realizar otras funciones afines.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vales de despensaHorario:- DiurnoPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadPregunta(s) de postulación:- En que porcentaje te encuentras respecto al software Contpaq?Experiência:- Recursos humanos: 1 año (Deseable)