Cadena de Restuarante solicitaJefe de Recursos HumanosActividades**Selección y Contratación**:Publicar y promocionar ofertas de trabajo.Realizar procesos de selección y entrevistas.Coordinar la incorporación de nuevos empleados.Garantizar el cumplimiento de la documentación laboral requerida.**Desarrollo y Capacitación**:Identificar necesidades de formación y desarrollo.Diseñar y ejecutar programas de capacitación.Facilitar el desarrollo profesional de los empleados.Administración de Personal:Mantener actualizados los expedientes del personal.Supervisar el control de asistencia y horarios.Gestionar licencias, permisos y vacaciones.Coordinar el proceso de evaluación del desempeño.**Gestión de Conflictos**:Mediar en disputas laborales.Brindar asesoramiento y apoyo a empleados y gerencia.Implementar políticas de resolución de conflictos.**Cumplimiento Legal**:Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones.Preparar y presentar informes de cumplimiento.Asesorar a la gerencia sobre cuestiones legales relacionadas con el empleo.**Comunicación Interna**:Facilitar la comunicación efectiva entre los diferentes níveles de la organización.Organizar reuniones y eventos internos.Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Gestión de Beneficios y Compensación:Administrar el sistema de compensación y beneficios.Gestionar los programas de incentivos y reconocimiento.Mantener actualizada la política de remuneración y beneficios.**Salud y Seguridad Laboral**:Velar por el cumplimiento de las normas de salud y seguridad ocupacional.Coordinar la capacitación en materia de seguridad laboral.Investigar y gestionar accidentes laborales y reportarlos según corresponda.**Requisitos**:Título universitario, Contabilidad o Administración de EmpresasExperiência previa en roles de recursos humanos, preferiblemente en el sector de restaurantes o servicios.Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones relacionadas.Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de problemas.Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones conflictivas.Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Competencia en el uso de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $5,000.00 - $6,000.00 a la semanaLugar de trabajo: Empleo presencial