**Será el responsable de llevar a cabo las actividades de Reclutamiento, selección, programación de cursos y capacitaciones, solución de conflictos laborales, control y manejo de incidencias, administración de expedientes, clima laboral.**- **Requisitos indispensables**:_**-Licenciatura concluida (RH, RI, LAE, LAF, PSIC o afín).****-Sexo indistinto.****-De 25 a 45 años.****-Sin problema para laborar de lunes a sábado.****-Acostumbrado a trabajar bajo objetivos y logro de los mismos.****-Manejo de fuentes de reclutamiento digitales.****-Alto sentido de urgencia.****-Mínimo 3 años de experiência.****-Uso y dominio de NOMIPAQ, SUA, IDSE, SIPARE.****-Conocimiento en Ley federal de trabajo, Ley del imss, ISR para cálculo de nómina.****-Altamente responsable y muy organizado.****-Organización de eventos (esporádicos).**- **Funciones a realizar**:_**-Procesar nómina semanal de aproximadamente 30 a 50 empleados.****-Cálculo de liquidaciones y finiquitos.****-Timbrar recibos de nomina en NOMIPAQ y en página del SAT.****-Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.****-Cálculo de ISN.****-Análisis y descripción de puestos.****-Control e integración de expedientes.****-Control programación y registro de vacaciones.****-Impartir inducción de nuevos ingresos y de empleados.****-Control de seguimiento y puntualidad.****-Responsable de contar con personal completo y adecuado.****-Programación del transporte de personal de producción.****Ofrecemos: sueldo + bono puntualidad y asistencia + vales de despensa. Prestaciones de Ley.****Horario: L - V 8:30 a 5:30 y Sábados de 9 a 12.****Fácil acceso al condominio industrial Santa Cruz de las Flores.**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Diurno- Incluye fines de semana- Turno mixtoPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad