**Será el responsable de llevar a cabo las actividades de Reclutamiento, selección, programación de cursos y capacitaciones, solución de conflictos laborales, control y manejo de incidencias, administración de expedientes, clima laboral.
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- **Requisitos indispensables**:_
**-Licenciatura concluida (RH, RI, LAE, LAF, PSIC o afín).
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**-Sexo indistinto.
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**-De 25 a 45 años.
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**-Sin problema para laborar de lunes a sábado.
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**-Acostumbrado a trabajar bajo objetivos y logro de los mismos.
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**-Manejo de fuentes de reclutamiento digitales.
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**-Alto sentido de urgencia.
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**-Mínimo 3 años de experiência.
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**-Uso y dominio de NOMIPAQ, SUA, IDSE, SIPARE.
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**-Conocimiento en Ley federal de trabajo, Ley del imss, ISR para cálculo de nómina.
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**-Altamente responsable y muy organizado.
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**-Organización de eventos (esporádicos).
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- **Funciones a realizar**:_
**-Procesar nómina semanal de aproximadamente 30 a 50 empleados.
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**-Cálculo de liquidaciones y finiquitos.
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**-Timbrar recibos de nomina en NOMIPAQ y en página del SAT.
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**-Altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS.
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**-Cálculo de ISN.
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**-Análisis y descripción de puestos.
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**-Control e integración de expedientes.
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**-Control programación y registro de vacaciones.
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**-Impartir inducción de nuevos ingresos y de empleados.
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**-Control de seguimiento y puntualidad.
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**-Responsable de contar con personal completo y adecuado.
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**-Programación del transporte de personal de producción.
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**Ofrecemos: sueldo + bono puntualidad y asistencia + vales de despensa.
Prestaciones de Ley.
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**Horario: L - V 8:30 a 5:30 y Sábados de 9 a 12.
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**Fácil acceso al condominio industrial Santa Cruz de las Flores.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Incluye fines de semana
- Turno mixto
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad