.**Descripción**Importante empresa del sector alimenticio está reclutando Jefe de Recursos Humanos:**Actividades**: Administrar área de relaciones laborales Establecer mejoras en el clima laboral Manejar optimizaciones del área con base a indicadores Supervisar los procesos internos de nómina y administración de personal Estructurar área de desarrollo organizacional y planes de sucesión Coordinar capacitación al interior de la planta Manejo de Fuentes de Reclutamiento Coordinar entrevistas. Coordinar la integración de expedientes y validación de documentos Manejo de contratos Elaboración de métricas y KPI´S del área de reclutamiento Verificación de referencias Interpretación de pruebas psicométricas Inducción General y al Área Interpretación de pruebas psicométricas Implementación de políticas y de reglamentos Altas, bajas y entrega de finiquitos. Cumplimiento de programas de Inducción, Entrenamiento y Desarrollo de todos los empleados. Plan de Entrenamiento, Capacitación y Desarrollo. Descripciones de Puestos y Organigrama Difusión de reglamentos y políticas internas Claro manejo en Nom035**Requisitos**:Atención al detalle: Nuestra imagen son extremadamente importantes para nosotros y necesitamos una persona que preste especial atención a los detalles y que transmita todo lo que hacemos con atención y cuidado.Proactividad y liderazgo: Proponer ideas de mejora en el clima laboral.. Necesitas tener creatividad y pasión por estar en constante evolución.Capacidad de análisis y autocuestionamiento: Alto grado de curiosidad e interés genuino de entender las cosas. Si eres el tipo de persona que pregunta " ¿Por qué?" cinco veces, harás perfecto fit con nosotros.Resolución de problemas: buscar el "cómo sí" a cualquier reto. Resolver de manera oportuna los problemas que puedan surgirDisciplina y trabajo bajo presión: es fundamental que cuentes con habilidades de gestión del tiempo para cumplir tus propios plazos y entregar resultados de alta calidad.Habilidad tecnológica y rápido aprendizaje de distintos softwares. Además, debes sentirte cómoda usando un plan de trabajo.Comunicación clara y efectiva: tanto escrita como hablada.CONOCIMIENTOS: Recursos Humanos Conocimientos Certificaciones FSC2200 y FSC24000 Conocimientos en auditorias (IKUS) Selección y reclutamiento STPS Seguridad e Higiene. IMSSHABILIDADES Liderazgo Dinámico Capacidad negociadora Disciplinado Honesto Responsable Organizado Disponibilidad de horario. Buena aptitud comunicativa Trabajo bajo presión. Servicio y atención a clientes internos y externos. Análisis y solución de problemas Aprendizaje Control administrativo Enfoque a resultados Toma de decisiones Trabajo en equipo Manejo de PC 100%**BENEFICIOS**: Compensación competitiva Seguro social IMSS Prima vacacional Aguinaldo**LUGAR DE TRABAJO**: TepotzotlánTipo de puesto: Tiempo completo-6+Salario: al mes**HORARIO**: Turno de 8 horas Lunes a Viernes, Fines de semana solo cuando sea por Inventarios
