Jefe de Recursos HumanosObjetivo del Puesto:Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección, administración del personal, así como la capacitación, el desarrollo del personal, y las relaciones laborales, para contar con personal que contribuya al cumplimiento de los objetivos de la empresa y vigilar que cumplan las disposiciones establecidas en la LFT y las condiciones generales de trabajo, en un ambiente laboral óptimo.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.Conocimientos en LFT, nómina, actas administrativas, reclutamiento, entrega de recibos de nómina, control de expedientes, trato con el personal, etc.Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de las 8:00 a las 17:00 horas y sábados de 7:00 a 10:00 horas.Saber manejar (preferentemente).Actividades:Desarrollar y administrar el Manual de Organización, políticas, programas y procedimientos para proveer una estructura administrativa y operativa.Supervisar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y reglamentos relativos a la administración del personal.Vigilar que se cubran las aportaciones que fijen las leyes respectivas para que los colaboradores reciban los beneficios de la seguridad y servicios sociales comprendidos en su contrato.Planear y gestionar los recursos económicos y de infraestructura para lograr el cumplimiento del Programa de Capacitación.Realizar el resguardo de la documentación solicitada al personal para el control de expedientes.Cumplir y hacer cumplir los objetivos, políticas, procedimientos y estrategias implementadas por la empresa para lograr la rentabilidad esperada, en apego al SGC.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000.00 al mesBeneficios:Uniformes gratuitosTipo de jornada:Fines de semanaLunes a viernesTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr