**Descripción**:
Somos una PYME mexicana buscando un profesional dinámico y comprometido para unirse a nuestro equipo como Encargado de Recursos Humanos.
En este papel clave, serás responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el talento humano dentro de nuestra organización, asegurando que tengamos un equipo sólido y así superar las metas trazadas.
**Responsabilidades**:
- Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la separación.
- Coordinación del proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la revisión de C.V.'s
- Administración eficiente de los registros de personal, gestión de nóminas, vacaciones, aguinaldos, etc.
- Conocimiento en sistema SUA IMSS.
- Desarrollo y ejecución de programas de desarrollo profesional y capacitación.
- Implementación de sistemas efectivos de evaluación del desempeño y gestión de planes de mejora.
- Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos según sea necesario.
- Aseguramiento del cumplimiento normativo en todas las prácticas de recursos humanos.
**Habilidades requeridas**:
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente con diversos níveles dentro de la organización.
- Fuerte orientación hacia la resolución de problemas.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales.
- Habilidad demostrada para manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- Capacidad analítica para interpretar datos de desempeño y proponer mejoras estratégicas.
**Requisitos**:
- Carrera terminada o trunca.
- Experiência previa de al menos 5 años en cargos similares
- Certificaciones adicionales en gestión de recursos humanos serán valoradas positivamente.
Únete a nuestro equipo y ayuda a dar forma a nuestra cultura empresarial mientras contribuyes al crecimiento y éxito continuo de nuestra empresa. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de marcar una diferencia significativa en nuestra organización.
Habilidad con los números
Estar dado de alta en el SAT
**Principales responsabilidades del puesto**
Presentación de resultados mensuales.
Trabajo en conjunto con colaboradores para cumplimiento de objetivos.
Reclutamiento y Selección de personal.
Generación y implementación de estrategias de manejo de personal.
Ofrecemos:
- Prestaciones de Ley
- Salario base
- vales de despensa
Interesados en la vacante, postularse por este medio, compartir CV preferente con fotografía. Nosotros nos ponemos en contacto con usted para agendar citas de entrevista.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuenta con cartas de recomendación de empleos anteriores?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Obligatorio)
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $17,000.00 - $19,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Días por enfermedad
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 4 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial