Importante empresa en encuentra en la búsqueda de un **JEFE DE RECURSOS HUMANOS.****Misión del Puesto**:Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de Recursos Humanos, alineadas con la estrategia empresarial general. Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las distintas necesidades.**Requisitos del puesto**:- Reclutamiento y selección de personal, capacitación.- Resolución de conflictos.- Comunicación efectiva.- Capacidad de negociación.- Trabajo en equipo.- Gestión de equipos de trabajo.- Análisis de información.- Gestión de Proyectos.- Manejo de contratos colectivos, reglamento interior de trabajo, códigos de ética, políticas internas.- Conocimientos de office, SAP R3, Coaching, LFT, STPS, certificación SMETA en capital humano.**Responsabilidades**:- Reclutamiento y selección de personal.- Cumplimiento y seguimiento de procedimientos de RH.- Revisión de prenómina e incidencias de personal.- Revisión semanal de incentivos de producción.- Revisión de pago de nómina semanal en efectivo.- Pago de finiquitos semanales.- Pago mensual de pensiones en efectivo.- Manejo de información en terminales de pago.- Manejo de información en reloj checador.- Credencialización a trabajadores.- Coordinación y revisión de exámenes médicos periódicos.- Atención a auditorias de STPS en coordinación con IUSA, certificaciones de Capital Humano y Seguridad e Higiene.- Atención a bajas y encuestas de salida de personal.- Trato de conflictos y necesidades con Sindicato.- Impartición y coordinación de cursos en diferentes áreas asi como la inducción general a la empresa.- Coordinación de la entrega de EPP para los trabajadores.- Carga de información de capacitación al SIRCE, para generación de constancias.- Coordinación para entrega de despensas.- Coordinación con universidades para residencias profesionales.- Coordinación de ayudas y apoyos con Fondo Común Alejo Peralta.- Escuchar y atender las necesidades de los trabajadores.- Coordinación con la guardería establecida en la empresa.- Reportes, indicadores de RH.- Comunicación interna.- Reporte y seguimiento de accidentes.- Coordinación y revisión de recorridos conforme las normas de las STPS.- Coordinación de eventos como entrega de aguinaldo, exámenes de mastografías, campañas de vacunación, etc.**Ofrecemos**: sueldo atractivo + prestaciones de ley + servicio de transporte**Horario**: Lunes a viernes de 8 hrs. a 18:30 hrs. / Miercoles 8 hrs. a 19 hrs.**Modalidad**: Presencial**Ubicación**:Pastejé, Estado de MéxicoTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasExperiência:- Experiência en servicios de mantenimiento general: 5 años (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)