**Vacante para la empresa Itanna en Querétaro, Querétaro**:**Ofrece**:- Rango salarial de $25,000.00 a $35,000.00 mensuales.- Prestaciones de ley (15 días de aguinaldo, 25% de prima de vacaciones, vacaciones conforme a la LFT).- Prestaciones Superiores: vales de despensa (10%), fondo de ahorro, bonos de puntualidad, seguro de vida, seguro de gastos médicos Mayores.**Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Contabilidad, ó carrera afín,- Experiência mayor a 5 años como jefe o Gerente de Recursos Humanos.- Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.- Experiência en finiquitos, bajas y relaciones laborales.- Conocimientos de Nominas y Seguridad Social.- Excel intermedio.- Manejo de KPI´s de Recursos Humanos.- Experiência en Reclutamiento y Selección- Conocimiento en Seguridad e higiene- Liderazgo- Trabajo por objetivos- Experiência en sistemas ISO ( lo que aplica a RH)- Manejo y conocimiento de IDSE, CONTPAQ, SUA, FONACOT- Inglés intermedio (indispensable comunicarse en este idioma con corporativo)**Actividades**:- Liderar y administrar el Departamento de Recursos Humanos.- Llevar a cabo el Programa anual de Recursos Humanos.- Desarrollar programa de inducción- Actualizar las Descripciones de Puesto y Organigrama de la Organización.- Coordinar las aplicaciones de evaluaciones de Desempeño de forma mensual a los jefes de Departamento y Gerentes para su puntual aplicación, realizar presentación de resultados a directores.- Comunicación Interna y boletines de Recursos Humanos.- Eventos de integración, reconocimiento y desarrollo humano.- Llevar a cabo Evaluación de clima laboral anualmente.- Desarrollar y elaborar el plan de capacitación anual, validar su aplicación mensual- Elaboración de reportes ejecutivos y KPI´s semanal y mensual a directores- Llevará a cabo el reclutamiento de los diferentes puestos por los diversos medios.- Tener un control de las vacantes con un seguimiento puntual al área de Reclutamiento.- Elaborar nóminas, semanales, quincenales y especiales- Envío mediante IDSE ALTAS, BAJAS y MODIFICACIONES DE SALARIO de Personal.- Elaboración y control de Contratos Individuales de trabajo.- Llevar los formatos de Movimientos al Personal con firmas autorizadas.- Determinación de impuestos federales y determinación de cuotas obrero patronales y enterar a Fonacot los descuentos realizados.- Participar y coordinar a las brigadas de seguridad e higiene.- Fomentar la cultura de seguridad mediante pláticas y cursos.**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Producción de Alimentos