Jefe De Recursos Humanos

Contar con CONOCIMIENTO BASICO DE NORMAS DE GESTION ISO.- Llevar el control de asistencia del personal.- Mantener actualizado la relación de personal que labora en la organización.- Analizar las incidencias presentadas con el personal y presentar alternativas de solución al Gerente de Finanzas y Contraloría.- Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales de todo el personal en general conforme el Reglamento interno, el contrato colectivo de trabajo y la L.F.T.- Retroalimentar la situación del personal al Gerente de área correspondiente.- Aplicar las acciones definidas en conjunto con el Gerente de área.- Atender oportunamente los trámites correspondientes.- Administrar los sueldos y compensaciones manteniendo actualizado el Tabulador de sueldos.- Aplicar el movimiento salarial autorizado (ajuste, bonos, incentivos, incrementos).- Asegurar la mejor selección del personal, de acuerdo al perfil solicitado.- Contactar a la institución pertinente para estudio socioeconómico, como proceso de contratación y solicitar el estudio antes de efectuar la contratación del personal.- Elaborar los Contratos.- Actualizar la vigencia de los contratos de acuerdo al periodo de la contratación.- Modificar el tiempo de resguardo de los documentos sin afectar las disposiciones legales y reglamentarias.- Elaborar el Programa de seguridad (Comisión de Seguridad e Higiene).- Elaborar el Programa de anual de capacitación.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $17,500.00 al mesTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial