Jefe De Recursos Humanos

**Sobre nosotros**

**Objetivo del puesto**

Gestionar el talento humano de la empresa de manera adecuada, mediante acciones que brinden soporte al desarrollo e implementación de las estrategias que la organización implemente, con apego a los programas y políticas que imperen en la empresa planificando, organizando, integrando, dirigiendo y controlando la operatividad del factor humano mediante aspectos clave relacionados con la integración y desarrollo de personal, evaluación, retribución económica, productividad y la eficiencia de la Compañía.
**RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO.
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- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL ESTABLECIMIENTO Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO Y DE LAS DIFERENTES ÁREAS QUE COMPONEN A LA ORGANIZACIÓN.
- DESARROLLAR, IMPLEMENTAR Y HACER QUE SE CUMPLAN LAS DIFERENTES POLITICAS DE LA ORGANIZACIÓN EN MATERIA DE FACTOR HUMANO.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LA GESTIÓN DEL FACTOR HUMANO DE LA ORGANIZACIÓN.
- FACILITAR LOS PROCESOS QUE TIENEN RELACIÓN DIRECTA CON LA ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
- CONOCER E IMPLEMENTAR DE MANERA OPORTUNA LAS NORMATIVAS QUE EN MATERIA DE PERSONAL ESTABLEZCAN LAS AUTORIDADES DEL TRABAJO
- ADMINISTRAR ACCIONES QUE AYUDEN A MANTENER UN BUEN CLIMA LABORAL DENTRO DE LA EMPRESA
- GESTIONAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC)

**Requisitos**
- **Profesión**:Económico administrativa, ingeniería industrial, relaciones industriales, recursos humanos y/o psicología
- **Nível de estudios**: Licenciatura
- **Experiência**:Mínimo 5 años en puesto similar

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial