_**PERFIL DEL PUESTO**:_
ESCOLARIDAD: LICENCIATURA TERMINADA EN ADMINISTRACION O AFIN
EDAD: 25 A 40 AÑOS
EXPEDIENCIA EN RECURSO HUMANOS MINIMO 1 AÑO COMPROBABLE
Responsabilidades y autoridades del puesto
1.
Cumplir y hacer cumplir las políticas internas, procesos y procedimientos, así como cultivar un buen clima laboral.
2.
Llenar los formatos de solicitud Altas y Bajas del personal: Promotores y Bodega.
3.
Verificar la documentación para el ingreso de personal (promotores y bodega).
4.
Realizar las cartas de vigencia de derechos, REPSE, TIMETRACKER, credenciales, etc., del área de promotoría.
5.
Reportar incapacidades del personal (promotores y bodega).
6.
Elaborar y llevar el control de vacaciones del personal (bodega y promotores).
7.
Elaborar nómina de promotores.
8.
Archivar y resguardar la documentación completa (contratos, altas, bajas, incapacidades, vacaciones, actas administrativas, documentos personales, etc.)
9.
Auxiliar al área de sistemas para dar de alta en el biométrico al personal de nuevo ingreso.
10.
Brindar la información necesaria de las vacantes de personal
11.
Atender las dudas, quejas e inconformidades del personal en general.
12.
Proporcionar la información necesaria de Vacaciones e incapacidades a la dirección general.
13.
Hacer un análisis en caso de una fuerte rotación de personal.
14.
Coordinar cursos de capacitación y actualización para el personal, principalmente bodega.
Nível de desempeño requerido para el puesto:
Metódico
Organizado
Integridad, honestidad, ética profesional.
Trabajo en equipo
Comunicación clara con el personal en general.
Comprende y lleva a cabo las indicaciones de su superior.
**PROGRAMAS**
- PAQUETERIA OFFICE
- PROGRAMAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVOS
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POSTULATE CON LIC.
RUBI BARAJAS 55 6617 6849
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial