Jefe De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Jefe/a de Recursos Humanos**:**Descripción de la empresa**:SEGADI es una empresa líder en el sector de transporte y logística, con una sólida trayectoria en ofrecer soluciones integrales para el movimiento de mercancías.
Nos comprometemos a la eficiencia, la seguridad y el servicio al cliente, con un enfoque en la innovación y el desarrollo de nuestros equipos.
**Objetivo del puesto**:Buscamos un/a profesional con experiência en el área de Recursos Humanos para liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el capital humano dentro de SEGADI.
El/la Jefe/a de Recursos Humanos será responsable de implementar políticas y estrategias que garanticen el bienestar de nuestros empleados, alineando las necesidades organizacionales con las mejores prácticas en recursos humanos.
**Responsabilidades**:- Desarrollar y ejecutar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la empresa.- Supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas.- Gestionar los procesos de inducción y formación continua para empleados.- Administrar la gestión del desempeño y desarrollo de talento dentro de la empresa.- Supervisar la compensación y beneficios, velando por la competitividad y equidad interna.- Implementar políticas de bienestar laboral y ambiente organizacional.- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.- Gestionar conflictos laborales y promover un entorno de trabajo armonioso.- Elaborar reportes de indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con Recursos Humanos.
**Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines.- Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.- Experiência en procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional.- Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad para gestionar situaciones de conflicto y tomar decisiones estratégicas.- Conocimiento en herramientas tecnológicas de gestión de personal (ERP, software de nómina, etc.).
**Ofrecemos**:- Salario competitivo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.- Prestaciones superiores a las de la ley.- Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante en una empresa en crecimiento.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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