Descripción y detalle de las actividadesEsta posicion es clave para el arranque de operaciones de una de nuestras empresas, tiene un rol estrategico, dinamico y muy activo.
Entre sus responsabilidades se encuentra: -Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Directo-Indirecto-Administrativo) -Atención de los problemas del personal y supervisores -Elaboración de reporte y acciones para reducir ausentismo y rotación -Elaboración y participación en estudios de sueldos y salarios -Coordinación de eventos sociales y deportivos, así como proponer estrategias de mejora de clima cultural -Compra mensual de uniformes y administración general del EPP (Equipo de Protección Personal, su entrega, firma de vales, registro en TRESS, compras, etc.).
-Apoyo en la administración de caja de ahorro/Fondo de ahorro -Reporte mensual para altas y/o bajas al programa de gastos médicos mayores, menores y de vida, entre otros -Control y elaboración de descripciones de puesto aplicables al sitio -Elaboración de políticas y procedimientos de Recursos Humanos, y envío a gerencia para revisión, así como seguimiento a su implementación y correcta ejecución -Seguimiento a la correcta implementación de otros procedimientos aplicables permanentes o temporales, ejemplo: protocolo interno sanitario, NOM-035-STPSpara la prevención de riesgos psicosociales.
-Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales para el corporativo -Elaboración de presupuesto de sueldos y prestaciones para el corporativo -Aplicación, elaboración y entrega de medidas disciplinarias -Elaboración, entrega a firma y archivo de constancias de habilidades -Control de evaluaciones y modificaciones de Salario del Personal -Movimientos del IMSSExperiência y requisitos- Experiência en puesto similar (en Recursos Humanos especificamente): 3-5 años -Ingles conversacional 80% -Uso de sistema TRESS (uso similar) -Experiência en manejo de situaciones legales, investigaciones de RH y levantamiento de actas administrativas -Experiência en estrategias de desarrollo organizacionalOrganizaciónIvemsaGiroManufactureraActividad principalAdministración de maquiladoras.Número de empleados5000**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** LUNES A VIERNES 7:00 AM-5:00 PM**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 85%, Escrito: 85%**Sexo** Indistinto