**Requisitos**:
Edad: 30 a 39 años
Escolaridad: Licenciatura titulado en áreas a fines.
Que haya manejado HC arriba de 100 personas.
Que haya trabajado en plantas productoras, empresas de logística, fábricas.
Que haya trabajado más de 5 años en puestos como Jefe de Recursos Humanos o Coordinador.
**Experiência en**:
- Atracción de Talento.
(Fuentes de Reclutamiento masivo, ideas creativas para reclutar, evaluación en el mercado de la competitividad laboral)
- Retención y desarrollo de Talento.
(Programas de desarrollo, evaluaciones de desempeño, evaluación del ambiente laboral apego a la NOM035, Medir y reportar a la Gerencia de CEDIS el KPI: Rotación de personal.
- Separación de Talento.
(gestión de llamadas de atención, actas administrativas y planes de acompañamiento a desempeños por debajo de lo acordado con el empleado).
- Experto en Relaciones laborales para desvinculaciones.
(LFT)
- Administración de la Nómina de personal: Supervisando la correcta dispersión salarial incluyendo los tiempos extra autorizados y las primas que apliquen.
- Administración de personal : (control de vacaciones, bajas, altas, sanciones al personal)
- Conocimiento en las leyes de IMSS, SUA, INFONAVIT, LFT, etc..
- Gestionar cuando así aplique, ciertas compras NO operativas pero que se identifiquen como relacionadas con la satisfacción del personal y el buen ambiente laboral de Logtrade.
- Coordinar eventos relacionados con el personal que promuevan la convivencia y contribuyan a un mejor trabajo en equipo.
- Administración del inmueble, que conozca de los impuestos que se pagan por el establecimiento y de nómina de personal.
- Capacitación y Clima Organizacional
**Habilidades**:
Carácter firme, Excelentes relaciones interpersonales, Solución de problemas
Horario : Lun a Viernes 9:00 a 18:00 hrs.
Sábado medio día.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- Estás trabajando actualmente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial