Requisitos:Edad: 30 a 39 añosEscolaridad: Licenciatura titulado en áreas a fines.Que haya manejado HC arriba de 100 personas.Que haya trabajado en plantas productoras, empresas de logística, fábricas.Que haya trabajado más de 5 años en puestos como Jefe de Recursos Humanos o Coordinador.Experiencia en:Atracción de Talento: Fuentes de Reclutamiento masivo, ideas creativas para reclutar, evaluación en el mercado de la competitividad laboral.Retención y desarrollo de Talento: Programas de desarrollo, evaluaciones de desempeño, evaluación del ambiente laboral apego a la NOM035, Medir y reportar a la Gerencia de CEDIS el KPI: Rotación de personal.Separación de Talento: Gestión de llamadas de atención, actas administrativas y planes de acompañamiento a desempeños por debajo de lo acordado con el empleado.Relaciones laborales: Experto en desvinculaciones (LFT).Administración de la Nómina de personal: Supervisando la correcta dispersión salarial incluyendo los tiempos extra autorizados y las primas que apliquen.Administración de personal: Control de vacaciones, bajas, altas, sanciones al personal.Conocimiento en las leyes de IMSS, SUA, INFONAVIT, LFT, etc.Gestionar compras NO operativas relacionadas con la satisfacción del personal y el buen ambiente laboral de Logtrade.Coordinar eventos relacionados con el personal que promuevan la convivencia y contribuyan a un mejor trabajo en equipo.Administración del inmueble: Conocimiento de los impuestos que se pagan por el establecimiento y de nómina de personal.Capacitación y Clima Organizacional.Habilidades:Carácter firme, excelentes relaciones interpersonales, solución de problemas.Horario: Lun a Viernes 9:00 a 18:00 hrs.
Sábado medio día.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesTipo de jornada:Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:¿Estás trabajando actualmente?Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr