Detalles de la oferta

**EMPRESA LÍDER EN MUEBLERÍA Y ARTÍCULOS PARA EL HOGAR SOLICITA JEFE DE RH****Responsabilidades Principales**- **Gestión del Talento**:- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de personal.- Coordinar los procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados.- Identificar necesidades de formación y desarrollo, organizando programas de capacitación.- **Relaciones Laborales**:- Gestionar las relaciones laborales, mediando en conflictos y asegurando un entorno de trabajo armonioso.- Supervisar la implementación de políticas y procedimientos laborales.- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.- **Desempeño y Evaluación**:- Diseñar y administrar sistemas de evaluación del desempeño.- Proveer retroalimentación y desarrollar planes de mejora continua para los empleados.- **Cultura y Clima Organizacional**:- Promover y mantener una cultura organizacional positiva y alineada con los valores de la empresa.- Implementar encuestas de clima laboral y desarrollar planes de acción basados en los resultados.- **Seguridad y Salud Ocupacional**:- Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad en el trabajo.- Desarrollar programas de bienestar para empleados.**Requisitos del Puesto**- **Educación y Formación**:- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o campos relacionados.- **Experiência Profesional**:- Experiência mínima de 5 años en gestión de recursos humanos.- Experiência en desarrollo y gestión de políticas de recursos humanos.- **Conocimientos y Habilidades Técnicas**:- Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones vigentes.**Habilidades Blandas y Competencias**:- **Liderazgo**: Capacidad para liderar y motivar equipos, promoviendo un entorno colaborativo.- **Comunicación**: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.- **Resolución de Conflictos**: Habilidad para mediar y resolver disputas de manera efectiva.- **Pensamiento Estratégico**: Capacidad para desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa.- **Empatía y Ética**: Habilidad para comprender y gestionar las necesidades y preocupaciones de los empleados con integridad y confidencialidad.**Ofrecemos**:- Horario de Lunes a Viernes de 08:30 am a 6:30 pm.- Sueldo mensual será de $20,000 mil Brutos que van desglosados en el siguiente esquema: 60% cotizando ante el IMSS, 20% en vales de despensa, 10% de lo cotizado en premio de puntualidad y 10% de lo cotizado en premio de asistencia, complementando así el 100% de los $20,000 mil brutos.- Prestaciones de Ley y Aguinaldo pagando 19 días (4 días adicionales)Lugar de trabajo en Av. Primera de Mayo 83, Col. Centro Industria Tlalnepantla, Tlanepantla de Baz.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Supervisor Junior

SUPERVISOR JUNIOROfrecemos:- Contratación inmediata- Sueldo $12,000 a $ 14,000 mensuales según experiência- Horario : Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm y sábado...


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