Asegurar que todos los trabajadores de la empresa cumplan las normas de salud y seguridad.
Debe establecer las normativas que crearán y mantendrán un lugar de trabajo seguro.
Además, debe mostrar una excelente atención al detalle para identificar los riesgos.
También deberá ser capaz de detectar oportunidades para mejorar las condiciones y ejecutar distintos programas de seguridad.
La capacidad de transmitir directrices a un personal multidisciplinario es fundamental.
El objetivo es garantizar que nuestros recursos humanos cumplan con todas las expectativas legales y apoyen de forma activa la salud y seguridad ocupacional.
**Responsabilidades**
- Planear, desarrollar y vigilar las actividades y programas en materia de seguridad, protección, medio ambiente e higiene tendientes a establecer una cultura de seguridad.
- Disminuir el grado del Factor de Prima de Riesgo.
- Dar cumplimiento a los programas federales, estatales y municipales en materia legal de seguridad, protección civil e higiene.
- Supervisar que se brinde la atención médica a los empleados que la requieran.
- Garantizar que SYSAP se mantenga a la vanguardia en materia de Medio ambiente, Salud y Seguridad y cumpla con las certificaciones y normas establecidas al respecto.
**Acciones**
1.
Coordinar y supervisar las actividades de Seguridad Industrial, Higiene y Medio Ambiente.
2.
Organizar, capacitar y coordinar a las brigadas de emergencia, comisión mixta y comités de seguridad, verificando que cumplan con los ordenamientos legales y objetivos establecidos para cada uno de ellos.
3.
Implementar y evaluar sistemas preventivos para reducción de riesgos aplicables de acuerdo con normas vigentes en la materia.
4.
Capacitar a todo el personal en materia de salud, seguridad y medio ambiente, a fin de establecer una cultura de seguridad en la organización.
5.
Dar cumplimiento y vigilar que se cumplan las obligaciones legales en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
1.
Realizar auditorías de seguridad y ambientales planeadas y no planeadas a toda la empresa.
2.
Asegurar que los trabajos de contratistas cumplan con las normas de seguridad establecidas en SYSAP.
3.
Asegurar el resguardo de los activos y del recurso humano de la empresa a través del sistema de seguridad.
4.
Elaborar y difundir los lineamientos, políticas y procedimientos relativos al área y de aplicación a todo SYSAP.
5.
Estar en contacto con asociaciones y dependencias gubernamentales para mantener información vigente, actualizada y cumplir así con las obligaciones legales.
6.
Realizar estudios, análisis y evaluaciones para la identificación de riesgos potenciales, así como para mitigar y controlar los peligros que afecten al personal, inmueble y servicios de SYSAP.
7.
Dar seguimiento para verificar el cumplimiento de las Políticas de EHS.
8.
Proponer medidas preventivas para disminuir el Factor de Prima de Riesgo de Trabajo.
9.
Asesorar a las direcciones, gerencias y jefaturas, en materia de prevención de riesgos para las diferentes actividades desarrolladas en cada área, o en nuevos proyectos, realizando estudios ergonómicos y de análisis de riesgos.
10.
Determinar y justificar los requerimientos de equipo de seguridad, medicamento, materiales y herramientas utilizadas.
11.
Participar y vigilar el proceso de evaluación de competencias del personal de su área.
12.
Cumplir con las responsabilidades administrativas en cuanto a auditorías para darles seguimiento y solución.
**Requisitos**
- Experiência demostrable como Encargado de Seguridad e Higiene para empresas.
- Conocimiento de las directrices legales de salud y seguridad.
- Capacidad de producir informes y desarrollar normativas pertinentes.
- Buen conocimiento de los análisis de datos y las evaluaciones de riesgos.
- Dotes organizativas y de motivación.
- Especial atención al detalle y capacidad de observación.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Se prefiere Grado en Gestión de Seguridad o campo relacionado.
- Certificado en salud y seguridad ocupacional válido.
- Se valorará contar con certificados que acrediten su experiência.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de asistencia
Tipo de jornada:
- Diurno
Lugar de trabajo: Empleo presencial