**Responsabilidad**
Analizar, supervisar e implementar estrategias y acciones de seguridad y protección de las instalaciones del hospital, que cumplan con los ordenamiento legales, laborales de acuerdo al control presupuestal y a las poiticas de la institucion, para asegurar la salvaguardar de los pacientes, visitantes, médicos, colaboradores y de las instlaciones físicas, con el fin de garantizar la funcionabilidad del hospital.
**Funciones**
- Diseñar y planear estrategias de seguridad y protección para cumplir con las normas institucionales y gubernamentales, para prevenir condiciones de riesgo en las intalaciones físicas.
- Supervisar las actividades de seguridad del personal de caseta y equipos de trabajo, para asegurar la salvaguarda de los intereses y los valores materiales del hospital, asegurar se mantengan los vehículos en la condiciones óptima.
- Revisar e investigar reportes de incidencias que puedan afectar los intereses de la institución pacientes, familiares o colaboradores para deslindar responsabilidades o gestionar tramite legal, poniendo a prueba los métodos de control establecidos.
- Asegurar la capacitación en temas de competencia de seguridad patrimonial a personal interno y externo, así como la atención y servicio al cliente con personal de seguridad.
- Representar la primera vía de contacto y relación con los medios de comunicación, autoridades, cuerpos de seguridad personal públicos y privados, que ingresan a las áreas del hospital para informar sobre las normas y procedimientos internos de la institución.
**Escolaridad**:
Licenciatura concluida (kardex o certificado) en Derecho, Licenciado Criminología, Licenciado en Relaciones Internacionales, a fin.
**Requisitos**:
- Licencia tipo C.
- Auto propio
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Lugar de trabajo: Empleo presencial