**Descripción y detalle de las actividades**- Organizar, coordinar y supervisar las actividades preventivas y correctivas propias de las áreas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la empresa.Coordina la Seguridad e Higiene, da seguimiento a cumplimiento de normas y leyes.Elaborar y supervisar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones.Elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento acordado con el Gerente.Establecer procedimientos que garanticen funcionamiento y seguridad de maquinaria, equipo e instalaciones de la empresa.Diagnosticar problemas, reemplazar/reparar piezas, ajustes y pruebas de equipos.Participar en el mantenimiento de maquinaria, equipo o mobiliario y supervisar prácticas seguras de trabajo en el equipo.Trabajar en coordinación con el equipo de operaciones para priorizar reparaciones y reducir tiempos de inactividad de los equipos.Participar de manera activa en proyectos, ampliaciones y re estructuraciones.Elabora y supervisa el plan de trabajo del personal a su cargo.Entre otras actividades.**Experiência y requisitos**- Indispensable experiência como coordinador de Seguridad e Higiene. Egresado de: Ingeniería Mecánica o a finExperiência min de 2 años Como Jefe de MantenimientoExperiência en electricidad, construcción, remodelaciones, etc.Conocimientos en maquinaria, motores, etc.Seguimiento y tramites con dependencias.Administración de personal.**Oferta de empleo confidencial**Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Número de vacantes** 1**Área** Administración Operativa**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto