**Descripción empresa**:
El Puerto de Liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en México. Con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable. Contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
Nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor. Nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
Somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
**Misión del cargo**:
Establecer estrategias de venta y retención de clientes del área de seguros.
**Funciones del cargo**:
- Supervisar la promoción de pólizas de seguros asegurando el cumplimiento de los objetivos y la reducción de pérdidas de diversas zonas.
- Supervisar la asesorar los servicios asegurando la satisfacción de los clientes.
- Aprobar los planes y contratos propuestos por los agentes, así como validar la información de los clientes.
- Realizar investigaciones de mercado y detección de insights para ofrecer asesoría y servicios actualizados.
- Desarrollo de campañas para que incrementen las ventas de los seguros.
- Negociación directa con diversas áreas para adquirir mejores espacios de venta, metas y productos.
**Requisitos**:
**Educación**: Finanzas; Contabilidad; Ing. Comercial; Economía; Actuario
**Experiência**: 3+ años en venta de seguros, de preferencia en jefatura
**Conocimientos**: Análisis de riesgos, Dirección de equipo, Gestión de proyectos
**Software**: Excel, PowerPoint
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
Te proponemos ser parte de una de las compañías más reconocidas de México y vivir una cultura donde:
Las personas son lo más importante de nuestra cultura.
La calidad de vida es fundamental.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Ser dueño de tu carrera profesional.
Trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
Beneficios por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
Programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.
Acceso a la Universidad Virtual Liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Para nosotros los colaboradores son el eje central y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional
