_**PERFIL DE LA PERSONA**:_Edad: De 25 a 45 AñosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: TSU ó Ingeniería Mecánica, Industrial y/o afín.Experiência: 3 Años mínimo desempeñando puestos similares- **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**:_Es la persona encargada de planificar, organizar, dirigir, coordinar y participar en la gestión cotidiana del taller mecánico.- **OBJETIVO**:_Mantener el buen funcionamiento del taller a su cargo y maximizar sus índices de productividad.- **HABILIDADES TÉCNICAS**:_- Conocimiento de mecánica en general- Conocimiento en reparación y diagnostico de maquinaria agrícola e industrial- Conocimiento y manejo de paquete Office- Dominio de programas internos de la sucursal- **CUALIDADES**:_- Organización, liderazgo, responsabilidad, gestión de equipos y proactividad- Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados- Tener sentido de urgencia y tolerancia a la frustración- Comunicación asertiva- Ética- Habilidades para la resolución de conflictos- Cumplimiento de objetivos y metas- **FUNCIONES Y/O ACTIVIDADES GENERALES**:_- Diagnóstico y reparación de maquinaria agrícola e industrial- Hacer una estimación de los costos y tiempo necesarios para la reparación o mantenimiento- Trato directo con clientes- Supervisar al personal técnico, mecánicos, torneros, auxiliares y ayudantes de mecánicos en su trabajo diario, vigilando el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.- Atención a servicios mecánicos dentro y fuera del taller de la empresa.- Planificar y organizar la gestión cotidiana del taller, por ejemplo escribiendo órdenes de trabajo y organizando para que el personal del taller lleve a cabo los trabajos necesarios para mantenimientos o reparaciones.- Participar en el trabajo de los empleados.- Garantizar que las piezas de recambio, materiales y equipos están disponibles o se pueden conseguir en breve plazo, así como la administración de las garantías.- Revisar el trabajo terminado para cumplir con la normativa de seguridad y otras normas obligatorias, así como asegurar que los defectos son reparados o ajustados.- Generación de reportes administrativos al área de servicio- Asegurar de que el equipo se devuelve a su propietario limpio y digno.- Gestionar con la dirección de postventa la continua capacitación de los técnicos- **HORARIO**:_Lunes a Viernes 8:30 hrs a 17:30 hrs- Sábado 8:30 hrs a 13:30 hrs_- **IMPORTANTE**:_ _No tener problema para trasladarse al lugar de trabajo ubicado en: _Blvd. Paseo Solidaridad No. 5020 Rancho Grande Irapuato, Guanajuato C.P. 36547- **PRESTACIONES**:_- Seguro Social (IMSS)- Vacaciones- Aguinaldo- Prima Vacacional- Utilidades- Fondo de Ahorro- Vales de despensaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $12,400.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Uniformes gratuitos- Vales de despensa