En la Mexicana Abarrotes seguimos en constante crecimiento.Por apertura de nuevas sucursales requerimos Jefe de Sucursal.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Implementar el plan estratégico comercial, con la finalidad de alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Responsable principal de todo lo que involucra a la sucursal.Analizar, garantizar y supervisar el stock óptimo en las sucursales a través del seguimiento del planeador.Verificar y garantizar la correcta imagen del producto, sucursales y su personal a cargo.Supervisar y asegurar un excelente servicio al cliente, a través de acciones como el monitoreo de apertura y cierre adecuado de las sucursales, rotación correcta de los productos, mantener la publicidad vigente y actualizada, entre otros.Colaborar entre supervisores para la solución de problemas como, por ejemplo: apoyo entre personal, transferencias de productos, etc.Supervisar la correcta administración de los recursos económicos como el manejo de valores, proceso de retiro de cajas, depósito de ventas en banco, y reporte a contabilidad, manejo de bóveda de valores, etc., y activos fijos, para asegurar la transparencia y la adecuada aplicación del recurso asignado.Validar el cambio de precios, para el cambio de etiquetado y marbetes.Garantizar la seguridad de las sucursales aplicando el protocolo de apertura y cierre.Realizar el seguimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de sucursales.Conocer y manejar el programa de INTELESIS: entradas de productos, afectación y rastreo de productos, para la solución de problemáticas administrativas.Supervisar y administrar a su personal a cargo, para asegurar la transparencia y satisfacción de los empleados, administrando reportes como incidencias semanales: permisos, vacaciones, incapacidades, periodos de nómina y envío de reporte de incidencias semanal, pago de nómina y reporte de pago de nómina.Generar y garantizar la motivación y soporte a la fuerza de ventas.Administrar y guiar a la fuerza de ventas.Supervisar las acciones de su equipo de ventas.Asegurar la competencia de los colaboradores y evaluar objetivamente su desempeño.Ofrecemos:Pago semanalBono semanalUniformesPrestaciones de leyOportunidad de desarrollo-Requerimientos-Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General3 años de experienciaEdad: entre 26 y 50 añosPalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal#J-18808-Ljbffr
