**REQUISITOS**:
- Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería Concluidas.
- 2 años mínimo de experiência como Jefe de Sucursales o Gerente (Preferentemente en el ramo de la Construcción, Venta de Maquinaría Ligera)
- Alto grado de Responsabilidad.
- Acostumbrado a trabajar bajo presión y sobre objetivos.
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- **CONOCIMIENTOS**:
- Experiência comprobada en ventas y / o marketing y gestión de relaciones con clientes clave.
- Comprensión profunda de los métodos y análisis de investigación de mercado.
- Conocimiento sólido de informes de desempeño y procesos financieros / presupuestarios.
- La conciencia comercial se asoció con una mentalidad estratégica
- Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
**RESPONSABILIDADES**:
- Desarrollar estrategias y tácticas de ventas para los distintos segmentos del mercado atendidos por la empresa, de acuerdo a la zona o sucursal.
- Vigilar y evaluar el desempeño del personal, identificar tendencias y hacer recomendaciones y ajustes en los métodos y sistemas de trabajo
- Identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades estratégicas, en base a conocer la competencia cercana con sus capacidades competitivas y su posicionamiento de acuerdo a cada zona.
- Aumentar la productividad general de la sucursal, mediate la implementación de capacitaciones relevantes para el personal, la elaboración de procesos efectivos, le eliminación de ineficiencias y mejora continua.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles y registros conforme a lo establecido por la Gerencia.
- Desarrollar y supervisar estrategias de Venta y Marketing., así como a agendar proyectos de mercadeo en conjunto con mercadotecnia.
- Desarrollo de indicadores para revisión de resultados semanal, mensual, trimestral y semestral para garantizar el cumplimiento de objetivos.
- Mantener relaciones fructíferas con los clientes actuales y establecer buenas relaciones con los nuevos.
- Gestionar las operaciones diarias, especialmente el servicio al cliente, realizando las mediciones correspondientes para realizar las mejoras necesarias en materia de atención y entrega oportuna en las fechas establecidas en la venta.
- Apertura y desarrollo de nuevas cuentas comerciales o mercados, conocer cuáles son sus necesidades inmediatas, así como a corto, mediano y largo plazo, generar cuentas cautivas.
- Establecer métricas y bonos para mantener motivado al personal, en conjunto con la Gerencia Comercial.
- Supervisar a los Coordinadores de Venta, trabajando sobre objetivos, desarrollar planes de acción, supervisar operación de oficinas, zonificar la venta.
- Supervisar el cumplimiento de las metas de ventas, negociar los resultados con los coordinadores y vendedores que se vayan obteniendo de manera semanal para generar nuevas estrategias para el logro de los objetivos y corregir los malos resultados.
Manejo de objetivos de negocio con operaciones y área administrativa en las sucursales
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,460.13 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial