Financiera internacional, con más de 26 años en el mercado busca temporalmente un _**'Jefe/a de sucursal**_' para cubrir una incapacidad.**Oficina de trabajo**:Plaza Palmas**Oferta laboral**:- Sueldo mensual $13,500- Bonos mensuales (entre los $11,000-16,000)- Vales de despensa mensuales ($1,900)- Apoyo de transporte (entre los $3,000)- IMSS- Vacaciones (12 días)- Infonavit- Utilidades- 30 días de aguinaldo- Fondo y caja de ahorro- Seguro de vida- Uniformes- Opción a contrato indefinido- 3 días económicos- Préstamos por parte de la empresa**Actividades a realizar**:- Trabajo de campo (80-90%)- Monitorear diariamente los parámetros de desempeño de los oficiales de crédito- Implementar acciones necesarias para el logro de los objetivos del negocio- Asegurar que los créditos cumplan con las políticas de riesgo crediticio para su desembolso.- Planear y cumplir con las metas de su equipo de trabajo.- Proporcionar adecuadamente servicios de micro crédito a los microempresarios.- Crecimiento y apoyo en el desarrollo de nuevos productos, proporcionar estrategias de crecimiento.- Dar seguimiento a la gestión de cobranza con el cliente moroso, dejar constancia y llenar los formatos para este fin, así como verificar y supervisar los seguimientos del personal a su cargo.- Realizar reporte mensual de cierre de cartera- Minimizar riesgos de fraude supervisando la aplicación de herramientas de control necesarias.**Requisitos**:- 20 años en adelante- Bachillerato concluido o licenciatura trunca- Experiência indispensable en financiera (mínimo año y medio)- Experiência en un puesto similar (mínimo un año y medio)- Gusto por el trabajo en campo**Horario laboral**:- Lunes a viernes: 8:00 am a 5:30 pm- Sábado y domingo (descanso fijo)Postúlate por este medio y forma parte de grupo VF México (postulaciones sin CV no serán consideradas)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoSalario: $13,500.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial