Dirigir y gestionar la administración del Talento Humano coordinando la implementación de las políticas y procesos establecidos inherentes al área que permitan atraer colaboradores que contribuyan a cumplir los objetivos institucionales a través de un ambiente favorable de trabajo y de desarrollo.- Coordina y vigila el cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes inherentes al área de Talento Humano.- Supervisa el cumplimiento de las normas y reglamentos establecidos en todas las áreas.- Garantiza la cobertura de plantilla en todos los servicios.- Implementa estrategias de reclutamiento y selección para facilitar el tiempo de respuesta de contratación de personal.- Elabora contratos de personal y asegura el alta en sistema NOI, SUA, IDSE.- Coordina y vigila el cumplimiento de inducciones requeridas del personal de nuevo ingreso.- Supervisa que los expedientes del personal contengan la información requerida y que se encuentren bajo el correcto resguardo en el área.- Supervisa la elaboración de nómina y que el pago de esta se efectúe en tiempo y forma de acuerdo a las prestaciones y políticas establecidas.- Supervisa y garantiza el pago de Aguinaldo Y PTU acorde a los tiempos y legislación vigente.- Supervisa y gestiona el pago de Vales de despensa del personal.- Garantiza el cumplimiento de las obligaciones patronales en materia fiscal, laboral y seguridad social.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Adquisición de talento: 2 años (Deseable)