**Vacante para la empresa Head Hunter en Ixtapaluca, Estado de México**: NISSAN IXTAPALUCA REQUIEREJEFE DE TALLERNISSAN IXTAPALUCA REQUIEREJEFE DE TALLER**Perfil**:Sexo indistinto.A partir de 30 añoscarrera técnica en mecánica automotrizExperiência 3 años mínimo trabajando en talleres, conocimientos en manejo de personal, presupuesto, y mecánica generalDisponibilidad de horarioFacilidad de palabraExcelente relaciones interpersonalesLicencia vigente.Objetivo del puesto:Maximizar la productividad y eficiencia del taller, capacitar a su personal y mantener las instalaciones, herramientas y equipo en las condiciones apropiadas de trabajo, todo lo anterior para asegurar la calidad de los trabajos efectuados por los Técnicos (as), mediante la supervisión directa de los procesos que se siguen para efectuar las reparaciones.Funciones:"- Apoya a la plantilla de técnicos para que desempeñen efectivamente sus funciones proporcionando información técnica reciente, ayudando con reparaciones complicadas y explicando el uso de herramientas y equipos especiales.- Realiza recorridos de prueba en unidades con problemas de manejo, ruidos, etc. para confirmar la solución de los mismos. También, verifica que las reparaciones se efectúen en el tiempo acordado, para evitar problemas con los clientes.- Verifica, periódicamente, las condiciones de equipos, herramientas e instalaciones del área, con el fin de detectar deficiencias en éstos y reportarlas para su reparación o mantenimiento.- Asesora al personal de recepción orientándolos en problemas técnicos detectados en las unidades para que éstos puedan reportar correctamente a los clientes y facilitar su labor de venta.- Apoya al Controlista a distribuir el trabajo, de acuerdo a la capacitación y habilidad de cada técnico.- Permanece en constante comunicación con Asesores y Torre de Control para reportar atrasos y/o cambios de partes que puedan afectar en la hora y presupuesto estimado.- Realiza reportes técnicos en caso de que exista algún problema con unidades producidas en planta.- Mantiene actualizado un inventario real de equipo y herramientas; así como también, una bitácora de mantenimiento.- Desarrolla y promueve Programas de Capacitación Técnica Interna con el fin de fomentar el entrenamiento de su personal."OfrecemosSueldo base 8,000Bono mensual de acuerdo a objetivosPrestaciones leySeguro de vidaVales de despensa (4to mes)Oportunidad de desarrollo**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Mantenimiento y reparaciones**Industria**:Automotriz