Objetivo y Propósito del PuestoEl/la Jefe/a de Taller de Mecánica Diesel en nuestra empresa es responsable de gestionar y supervisar todas las operaciones del taller mecánico, asegurando el mantenimiento y reparación de vehículos y maquinaria diesel. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la satisfacción del cliente.**Responsabilidades y Funciones**:- **Supervisión de Operaciones del Taller**:- Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados.- Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación.- **Gestión de Mantenimiento**:- Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.- Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos.- **Diagnóstico y Resolución de Problemas**:- Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel.- Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes.- **Gestión de Recursos**:- Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.- Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado.- **Documentación y Reportes**:- Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas.- Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.- **Capacitación y Mejora Continua**:- Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.- Implementar iniciativas de mejora continua en el taller.**Requisitos**:- Título técnico o certificación en Mecánica Diesel o área afín.- Experiência mínima de 5 años en mantenimiento y gestión de talleres mecánicos diesel.- Conocimiento avanzado en motores, sistemas de inyección y transmisiones diesel.- Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos.- Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.- Compromiso con la calidad, seguridad y servicio al cliente.**Competencias Técnicas**:- Experiência en gestión y supervisión de talleres de mecánica diesel.- Conocimiento en sistemas de inyección y diagnóstico de fallas.- Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico avanzados.**Competencias Blandas**:- **Liderazgo**: Capacidad para motivar y guiar al equipo hacia objetivos comunes.- **Resolución de Problemas**: Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos y operativos eficientemente.- **Comunicación**: Habilidad para comunicar instrucciones y recomendaciones de manera clara.- **Trabajo en Equipo**: Colaboración con otros departamentos y técnicos.- **Ética y Responsabilidad**: Compromiso con los estándares de la empresa y la integridad en el trabajo.**Beneficios**:- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional continuo.- Seguros de salud y prestaciones de ley.