**RESUMEN DE TRABAJO**:
Shift Manager es responsable de proporcionar un liderazgo eficaz en las operaciones de producción y manejo de materiales y supervisa a los miembros del equipo asignados.
El gerente de turno debe dedicarse a crear un entorno seguro donde los miembros del equipo comprendan y observen los valores de la empresa.
**DEBERES Y RESPONSABILIDADES**:
Responsable de las operaciones de producción, montaje y secuenciación de toda la planta.
Supervisar todas las actividades de lanzamiento operativo.
Liderar y desarrollar líderes de equipo.
**Debe ser un líder "en la planta de producción"**: observar, analizar, cuestionar, discutir, enseñar y liderar a otros.
Líder activo en el análisis de resolución de problemas y desarrollo de acciones correctivas irreversibles de problemas de calidad.
Asegurar el cumplimiento de las políticas, valores y filosofías de calidad de la empresa.
Garantizar que se cumplan los objetivos a corto y largo plazo.
Administrar los sistemas operativos para gestionar todas las operaciones de producción.
Mantenga operaciones seguras y un área de trabajo limpia cumpliendo con los procedimientos/regulaciones de seguridad y limpieza.
Complete todos los formularios, documentos e informes necesarios de manera oportuna, según lo exige el sistema de gestión de calidad de la empresa.
Todas las demás funciones que le sean asignadas.
**EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**:
Licenciatura en campo técnico o más de 10 años de experiência como gerente de turno en la industria automotriz
**VIAJAR**:
**Viaje requerido**: mínimo
**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES**:
Conocimiento de los procesos de fabricación de la industria del automóvil.
Debe estar dispuesto y ser capaz de rotar a diferentes turnos según se considere necesario.
Alto nível de habilidades interpersonales para trabajar eficazmente con todos los miembros del equipo.
Fuerte conocimiento de herramientas, equipos, automatización y especificaciones de ingeniería en aplicaciones de ensamblaje automotriz.
Buenas habilidades organizativas y administrativas.
Fuertes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y trabajo en equipo.
De mente abierta, dispuesto a asumir responsabilidades, orientado a resultados.
Experiência en herramientas de Microsoft Office.
Uso demostrado de la toma de decisiones y la resolución de problemas basada en datos.
Comprensión de los principios de operaciones.
Familiaridad con la operación de herramientas tecnológicas.
**BENEFICIOS**:
Beneficios por encima de la Ley
Beneficios competitivos adicionales
**OBJETIVO**:
Construyendo un todo mejor
Construimos una mejor cultura anteponiendo a las personas a las ganancias, liderando con propósito, pasión y desempeño, y creando un ambiente dedicado a una experiência excepcional para nuestros clientes y personas.
Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos.
Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
**VALORES**:
Respeto
Integridad
Perserverancia
Innovación
Trabajo en equipo