¡Únete a ESTRATEC como Jefe de Ventas y lidera el crecimiento de nuestro equipo comercial! En ESTRATEC, estamos en la búsqueda de un líder con visión estratégica y amplia experiencia en ventas, especialmente en el sector tecnológico, para tomar las riendas de nuestro equipo y fortalecer nuestra presencia en el mercado.¿Qué esperamos de ti?Escolaridad: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o áreas afines. Se valora un posgrado en áreas comerciales o de liderazgo.Experiencia: Mínimo 5 años en ventas, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo en la industria tecnológica (idealmente en equipos de impresión, multifuncionales, computadoras, u otros productos de tecnología).Habilidades clave:Liderazgo: Capacidad para guiar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas.Estrategia y visión comercial: Orientación a resultados, con habilidad para identificar oportunidades de negocio y adaptar las estrategias comerciales.Comunicación y negociación: Fuerte habilidad para construir relaciones con clientes clave y negociar acuerdos de alto valor.Orientación al cliente: Compromiso con la satisfacción del cliente y el seguimiento postventa.Habilidades técnicas: Dominio de MS Office, con especial manejo de Excel para reportes y análisis de resultados.Responsabilidades principales:Desarrollo de estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia de ESTRATEC en el mercado.Supervisión y liderazgo de equipo: Coordinar, capacitar y motivar a un equipo de ejecutivos de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y fomentando el desarrollo de talento.Gestión de cuentas clave: Identificar y gestionar relaciones con clientes importantes, asegurando una experiencia de alto nivel.Monitoreo de metas y resultados: Realizar análisis y reportes periódicos sobre el desempeño del equipo y ajustar las estrategias según los resultados.Análisis de mercado: Evaluar tendencias y cambios en el sector para mantener a ESTRATEC competitivo y en crecimiento.Participación en la toma de decisiones: Colaborar con la Gerencia para definir objetivos comerciales y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de liderar un equipo en una empresa en crecimiento y con un sólido posicionamiento en el sector.Esquema de compensación competitiva, con un atractivo plan de comisiones y beneficios.Un ambiente laboral innovador y colaborativo, orientado al crecimiento profesional.-Requerimientos-Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico2 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 añosConocimientos: Comunicación y persuasión, Habilidad comercial, networking, NegociaciónPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist
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