.Requisitos:Propósito: Planear, supervisar y controlar la estrategia comercial de la zona para cumplir con el pronóstico de ventas en unidades y pesos con el margen de rentabilidad y clientes activos, en los plazos establecidos. Investigar y analizar nuevos nichos de mercado que aseguren el crecimiento y la participación de la empresa.FUNCIONES: - Dar seguimiento a los programas de recuperación de cobranza. Mantener comunicación con el área de almacén y logística para la entrega de mercancía. - Elaborar y actualizar los presupuestos de ventas por zona cada fin de mes por cuatrimestre. - Elaborar el presupuesto de gastos de operación del área. Identificar alternativas de nuevos productos y nuevos mercados. - Generar información que permita la toma de decisiones oportuna. - Asegurar que el personal de ventas cuente con el material y equipo necesario para realizar sus funciones. Cumplimiento al presupuesto global de ventas: - Asegura la venta global mediante el cumplimiento de las metas y clientes activos por zona. - Disminuir el riesgo de concentración de venta mediante el incremento de clientes activos en su zona. - Generar estrategias que permitan la funcionalidad y apertura de créditos nuevos. - Asegurar el ingreso marginal de la venta mediante la mezcla correcta de los productos. - Asignación de cuotas individuales para la fuerza de ventas. - Elaboración de sistema de recompensa para asesores de venta (premio y castigo) por cumplimiento o incumplimiento de metas. Disminución del error de pronóstico: - Detección y comunicación de principales variaciones en la demanda, que contribuyan a la disminución de error de pronóstico. - Generar iniciativa para desplazar producto obsoleto. Disminución del riesgo del crédito. - Coordinación con crédito y cobranza para el cobro oportuno a los clientes. - Planificación, seguimiento y control de la cobranza vigente y vencida semanal. Desarrollo de Nuevos Mercados: - Generar estrategias para prospectar nuevos clientes de manera efectiva. - Monitoreo permanente de productos y precios ofertados en el mercado. - Recopilación, análisis y comparación permanente de calidades de telas en el mercado - Trabajar conjuntamente con diseño para la adaptación de nuevos productos y moda al mercado de su plaza. - Mantener informado al departamento de Diseño del grado de aceptación por parte de los clientes, de los artículos en desarrollo. Administración del personal a su cargo: - Colaborar en los proyectos de mejora de la empresa. - Apoyar a otros departamentos cuando se requiere (previa autorización de su jefe). LUGAR DE TRABAJO: VILLA HIDALGO, JALISCOOfrecemos : Sueldo $20,000 mil mes nominalesPrestaciones superiores a las de ley, 20 días de aguinaldo, seguro de vida, vales de despensa, caja, fondo de ahorro8% bono asistencia8% bono beca escolar3.5% Fondo de ahorroBono por objetivosAutoAyuda de gasolinaContratación directa por la empresaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $20,000