Requisitos:
Propósito: Planear, supervisar y controlar la estrategia comercial de la zona para cumplir con el pronóstico de ventas en unidades y pesos con el margen de rentabilidad y clientes activos, en los plazos establecidos.
Investigar y analizar nuevos nichos de mercado que aseguren el crecimiento y la participación de la empresa.
FUNCIONES: - Dar seguimiento a los programas de recuperación de cobranza.
Mantener comunicación con el área de almacén y logística para la entrega de mercancía.
- Elaborar y actualizar los presupuestos de ventas por zona cada fin de mes por cuatrimestre.
- Elaborar el presupuesto de gastos de operación del área.
Identificar alternativas de nuevos productos y nuevos mercados.
- Generar información que permita la toma de decisiones oportuna.
- Asegurar que el personal de ventas cuente con el material y equipo necesario para realizar sus funciones.
Cumplimiento al presupuesto global de ventas: - Asegura la venta global mediante el cumplimiento de las metas y clientes activos por zona.
- Disminuir el riesgo de concentración de venta mediante el incremento de clientes activos en su zona.
- Generar estrategias que permitan la funcionalidad y apertura de créditos nuevos.
- Asegurar el ingreso marginal de la venta mediante la mezcla correcta de los productos.
- Asignación de cuotas individuales para la fuerza de ventas.
- Elaboración de sistema de recompensa para asesores de venta (premio y castigo) por cumplimiento o incumplimiento de metas.
Disminución del error de pronóstico: - Detección y comunicación de principales variaciones en la demanda, que contribuyan a la disminución de error de pronóstico.
- Generar iniciativa para desplazar producto obsoleto.
Disminución del riesgo del crédito.
- Coordinación con crédito y cobranza para el cobro oportuno a los clientes.
- Planificación, seguimiento y control de la cobranza vigente y vencida semanal.
Desarrollo de Nuevos Mercados: - Generar estrategias para prospectar nuevos clientes de manera efectiva.
- Monitoreo permanente de productos y precios ofertados en el mercado.
- Recopilación, análisis y comparación permanente de calidades de telas en el mercado - Trabajar conjuntamente con diseño para la adaptación de nuevos productos y moda al mercado de su plaza.
- Mantener informado al departamento de Diseño del grado de aceptación por parte de los clientes, de los artículos en desarrollo.
Administración del personal a su cargo: - Colaborar en los proyectos de mejora de la empresa.
- Apoyar a otros departamentos cuando se requiere (previa autorización de su jefe).
LUGAR DE TRABAJO: VILLA HIDALGO, JALISCO
Ofrecemos : Sueldo $20,000 mil mes nominales
Prestaciones superiores a las de ley, 20 días de aguinaldo, seguro de vida, vales de despensa, caja, fondo de ahorro
8% bono asistencia
8% bono beca escolar
3.5% Fondo de ahorro
Bono por objetivos
Auto
Ayuda de gasolina
Contratación directa por la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Manejo de Personal: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial