Buscamos a un Jefe de Ventas de alto desempeño que nos ayude a cumplir con los objetivos establecido por General, incremento de puntos de venta con clientes nuevos, ampliación de catálogo con los clientes actuales, contar con una cartera en crédito limpia y ordenada.
Además de maximizar los ingresos a la empresa y el rendimiento del equipo de ventas.
El puesto esta pensado para una persona certe sentido comercial y Confidencial en perecederos, habilidad de gestión de personas y capacidad para impulsar el proceso de ventas desde la planeación de visita hasta el cierre de la venta; necesita tener habilidad para comunicarse eficazmente con los clientes y el equipo de ventas.-Responsabilidades--:
Lograr el crecimiento mensual y alcanzar los objetivos de ventas, dictados por General, mediante una gestión exitosa del equipo de ventas.
Diseñar e implementar un plan de ventas estratégico que amplíe la base de clientes para garantizar una presencia sólida en el sector.
Gestionar la contratación del equipo de ventas en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos, establecer los objetivos y metas a cada unode los mercados que se atienden, medir y dar seguimiento al rendimiento de todo el equipo de ventas.
Administrar las cuentas clave de la empresa en los diferentes sectores que tocamos, Tradicional, Mayoreod Service/HORECA, Retail y Maquilas.
Contar con una cartera limpia, se llevará de la mano con el Departamento de Crédito y Cobranza.
Construir y promover relaciones sólidas y duraderas con los clientes para entender las necesidades específicas de cada cliente.
Presentar informes de ventas semanales a la General, para ir midiendo el trabajo de cada uno de los vendedores y analizar su rendimiento semanal e identificar cómo se puede mejorar en lllas encontradas.
Identificar las oportunidades en el mercado y con los clientes, dentro de la como en el interior de la República.Aptitudes Trabajo en Equipo.
Liderazgo.
Resolución de problemas.
Habilidades comunicativas.
Adaptabilidad o tolerancia al cambio.
Orientación a resultados.
Desarrollo de procesos.
Negociación.
Organización y planeación.Requerimientos para el puesto:
Confidencial como Gerente de Ventas en el sector de Alimentos y Bebidas mínima de años.
Ccilidad para poder viajar al interior de la República.