Propósito General:Planear, coordinar y supervisar las acciones encaminadas hacia el cumplimiento de los planes comerciales de su zona de responsabilidad con base en presupuestos y políticas comerciales, apoyando a su personal y generando en ellos una cultura de análisis, pensando en ofrecer un servicio integral que incluya la venta de harina, cobranza, asesoría técnica, financiera, de servicio y apoyo, que garantice la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes y el desarrollo de sus negocios, logrando así convertirnos en su mejor opción como socios comerciales; y de esta manera contribuir al incremento de volúmenes de venta, participación en el mercado, recuperación de cartera, generación de utilidades, así como rentabilidad y crecimiento de la empresa.Información Importante:En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso."Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.""Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad."-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 18 y 55 añosConocimientos: Atención al cliente, Gestión de ventas, VentasLicencias de conducir: APalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales#J-18808-Ljbffr