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Detalles de la oferta

Objetivo: Incrementar las ventas de la empresa liderando al equipo de asesores a lograr las metas planteadas; así mismo, proporcionarles las herramientas necesarias para que éstos puedan lograr sus objetivos de venta.Alcance: Desde la selección de los asesores comerciales, su formación dentro de la empresa y el seguimiento de sus ventas hasta el cierre de las mismasResponsabilidades:Seleccionar, formar y capacitar a los mejores asesoresInstruir al asesor en las diferentes técnicas para el correcto desempeño de sus actividades (esquemas crediticios de compra, atención a clientes, demostración de productos)Planificar presupuestos de ventasEstablecer metas y objetivos para su grupo de asesoresPronosticar ventasDefinir objetivos individuales a sus asesoresMotivar y encausar al equipo de trabajoEvaluar al equipo de trabajoLograr los objetivos de ventas trazados por gerencia comercialDar soporte al asesor hasta el cierre de la ventaCOMPETENCIAS:AcertivoAnalíticoLíderVisionarioOrientado al clienteNegociadorEmpáticoCoachSueldo Base, más atractivo plan de comisiones.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 50 añosPalabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:19:29.979Z