Salario: $11,300 base brutos (se paga semanal) + bonos mensuales por cumplimiento de objetivos de $5,000 a $7,000 (sin tope)Ubicación: VillahermosaObjetivo del puesto:Implementar estrategias comerciales en retail para garantizar el cumplimiento de metas de ventas y estándares operativos en las sucursales a cargo.Requisitos:Escolaridad mínima: Licenciatura.Experiencia mínima de 2 años en retail, ventas y liderazgo.Conocimientos en gestión de inventarios, atención al cliente y formación de equipos.Responsabilidades:Supervisar el cumplimiento de estrategias comerciales y metas de ventas en las sucursales.Garantizar el logro de presupuestos y mantener una plantilla operativa completa, con rotación menor al 10%.Capacitar y desarrollar al equipo, asegurando su integración y conocimientos para el éxito en retail.Monitorear el control de inventarios, recepción de mercancía y uso adecuado de activos en las tiendas.Fomentar la comunicación efectiva y el logro de objetivos mediante reuniones y grupos estratégicos.Asegurar que cada tienda ofrezca una experiencia excepcional al cliente.Ofrecemos:Sueldo base semanal.Bonos de productividad.Bono de puntualidad y asistencia.Prestaciones superiores a la ley: seguro de vida, fondo y caja de ahorro.Capacitación constante y plan de carrera en retail.Apoyos especiales para paternidad, matrimonio y defunción.Descuentos exclusivos para empleados.¿Cumples con el perfil?¡Postúlate hoy y sé parte de nuestro equipo!-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.2 años de experiencia.Edad: entre 27 y 45 años.Conocimientos: Gestión de equipos, Resolución de conflictos, Retail, Servicio al cliente.Disponibilidad de viajar: Sí.Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area#J-18808-Ljbffr