**Oportunidad Laboral**
**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos
**Ubicación**: Oficinas Generales
- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional.
Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.- **Actividades y/o funciones**:
Responsabilidades: 1.
Asegurar la ejecución y cumplimiento al plan estratégico (Programas) anual de Talento y Cultura 2.
Diseño de nuevo contenido académico (Digital y/o presencial), que fortalezca los programas vigentes o bien creear nuevos programas.
3.
Asegurar el cumplimiento del la Agenda de Talento (Ciclo PADD, Talent review, 4.
Liderar proyectos de Transferencia de Conocimiento y de Desarrollo Organizacional.
Competencias: - Licencatura en Recursos Humanos, Ingerniero Industrial o carrera a fin.
- Experiência: 2- 5 años de experiência en estrategias de desarrollo - Conocimientos: Ingenieria de procesos, Gestion de Desarrollo por Competencias, Procesos de entrenamiento, Administracion de proyectos.
- **Idioma**: No Requiere de otro Idioma,
- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera profesional!
**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos
**Ubicación**: Oficinas Generales
- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional.
Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.- **Actividades y/o funciones**:
Responsabilidades: 1.
Asegurar la ejecución y cumplimiento al plan estratégico (Programas) anual de Talento y Cultura 2.
Diseño de nuevo contenido académico (Digital y/o presencial), que fortalezca los programas vigentes o bien creear nuevos programas.
3.
Asegurar el cumplimiento del la Agenda de Talento (Ciclo PADD, Talent review, 4.
Liderar proyectos de Transferencia de Conocimiento y de Desarrollo Organizacional.
Competencias: - Licencatura en Recursos Humanos, Ingerniero Industrial o carrera a fin.
- Experiência: 2- 5 años de experiência en estrategias de desarrollo - Conocimientos: Ingenieria de procesos, Gestion de Desarrollo por Competencias, Procesos de entrenamiento, Administracion de proyectos.
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En DEACERO, S.A.P.I.
de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.