**Objetivo del Puesto**:Administrar y coordinar íntegramente la operación de las zonas y sucursales, garantizando el funcionamiento óptimo de los procesos establecidos por la empresa y la gestión de los recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos, mediante un sistema de calidad y mejora continua.
**Experiência**Carrera en Administración de empresas, Logística, Comercio, Economía, Relaciones industriales, Ingeniería industrial o Afín- Gestión de cadena de suministros- Operación empresarial- Operación de tiendas- Administración y logística**Competencias**- Administración de personal y gestión del talento,- Manejo de Sistema de gestión de calidad- Amplio conocimiento en Procesos operativos de tiendas y/o comercios- Conocimiento de Ventas y atención al cliente- Manejo de inventarios y análisis de riesgos- Gestión de procesos operativos de la empresa- Compromiso y respeto -Enfoque a la calidad -Enfoque a resultados -Cumplimiento de metas -Liderazgo efectivo -Trabajo en equipo -Orientación y servicio al cliente -Toma de decisiones -Honestidad y transparencia -Pensamiento estratégico -Gestión del tiempo**Funciones**:- Garantizar la operación y funcionamiento de las sucursales; dando seguimiento al cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.- Supervisar y administrar mediante un sistema de gestión de calidad los procesos operativos y administrativos de las sucursales.- Coordinar y supervisar las estrategias comerciales y cumplimiento de metas de las zonas y sucursales.- Dirigir la administración del capital humano de las zonas y sucursales, garantizando una gestión del talento en correspondencia a la filosofía y políticas de la empresa.- Implementar estrategias para la retención del capital humano en las sucursales.- Control y seguimiento oportuno a la administración e inventarios de productos, mercancía, materiales, merma y equipos de las sucursales.- Diseñar y coordinar estrategias, planes, programas y proyectos para la mejora continua de las sucursales y resolución de problemas en la operación.- Evaluar la operación de las sucursales determinando las áreas de oportunidades estableciendo estrategias de mejora continua.- Garantizar la evaluación del rendimiento y desempeño de las sucursales a través de la aplicación de los métricos establecidos por la empresa.
**Oferta económica a tratar en entrevista.
**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadLugar de trabajo: Empleo presencial