Jefe Recursos Humanos Para Cubrir Incapacidad

Detalles de la oferta

Requisitos:- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Lic.
Psicología (Pasante o Titulado).- Experiência: Mínima de 2 años en elaboración de Prenómina, trato con Sindicato, Atención a Personal, Llenado y Seguimiento de ST-7, Incapacidades y ST-2, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene, desvinculación Laboral, Inducción y Capacitación.- Manejo de RP: SAP- Disponibilidad para trabajar de Lunes a SábadoActividades:- Captura de Incidencias Plataforma SAP- Revisión de tareas asignadas por corporativo en plataforma Institucional- Seguimiento y reporte de KPI´S- Revisión de Nomina- Captura de Incentivos- Llenado de ST-7, seguimiento a Incapacidades- Reclutamiento y Selección Puestos Operativos, Administrativos y Gerenciales.- Inducción y seguimiento a capacitación de Nuevos Ingresos.- Desvinculación Laboral.- Atención al Personal- Recorridos de Seguridad e Higiene, llenado de bitácoras.Ofrecemos:- Frecuencia de Pago Quincenal- Bono Mensual- Prestaciones de Ley y SuperioresSi te encuentras interesado en la vacante envía tu CV a la dirección de correo mencionada, IMPORTANTE la vacante es por tiempo determinado para cubrir incapacidad (4 meses).Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinadoDuración del contrato: 4 mesesSalario: $14,000.00 - $16,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 10 horas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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**Auxiliar de Reclutamiento y Selección de Repartidores de Paquetería** **Responsabilidades**: - Explicar los detalles del trabajo y los requisitos necesar...


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