**_MarcFood S.A de C.V._****_Empresa dedicada 100% a el manejo y administración de Comedores Industriales._****Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca mínimo 6 semestres terminados, compensado con experiência mínima solicitada.- Edad de 30 a 39 años.- Sexo indistinto.- Experiência mínima de 3 a 5 años como responsable de negocios de comercialización.- Experiência comprobable en compras de materia prima para comedores industriales, comedores o cualquier negocio del giro alimenticio.- Proactivo, sentido de liderazgo y persuasivo para el logro de resultados.- Excelentes habilidades de análisis, comunicación, síntesis y manejo de números.- Vocación de servicio.- Dominio avanzado de Word, Excel y Power point**Principales funciones**:- Desarrollar un modelo de presupuestos que favorezcan en el cumplimiento de los objetivos financieros.- Desarrollar e implementar procedimientos, formatos y reportes para el desarrollo de las diferentes áreas y actividades de operación de la comercializadora.- Proactivo en el desarrollo del personal a su cargo y en el cumplimiento de las responsabilidades de cada empleado.- Gestionar e implementar las iniciativas de mejora que ayuden al cumplimiento de los objetivos.- Asegurarse como objetivo principal el cumplimento de tiempos de entrega y calidad de los productos.- Asegurar la implementación de prácticas administrativas ágiles, efectivas y con su respaldo y control interno necesarios.- Control de gastos y asignación de presupuestos.- Control y administración de clientes activos.- Coordinar la administración general y operativa: compra de materia prima, gestión del personal operativo y administrativo, y gestionar la logística de embarque y ruta a los diferentes negocios.- Control y gestión de inventarios cíclicos y generales.- Análisis de mercado con proveedores para incrementar el margen de ganancias.**Habilidades requeridas**:- Visión estratégica y liderazgo sobresaliente.- Orientación a resultados a corto y mediano plazo.- Trabajar en equipo y fomentar el desarrollo de sus colaboradores.- Atención y solución de conflictos con buen criterio y orden de importancia.- Coordinación ejemplar de personal a su cargo.- Fácil de aprendizaje y adaptación a las condiciones del trabajo.**Competencias**:- Orden y organización indispensablemente.- Disciplina sobre gestión por procesos y procedimientos.- Facilidad de trato y atención con clientes.- Proactivo.- Habilidad de planear la operación de un almacén conforme la demanda.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoHorario:- Turno de 8 horas