Empresa líder en producción de carne de res de México y en el mundo, con más de 50 años en el mercado y una plantilla de más de 10,000 colaboradores.
Objetivo:Garantizar que el personal seleccionado cuente con el perfil definido para alcanzar los objetivos de la compañía, asegurando la capacitación,
motivación y el cumplimiento a los 10 factores de calidad de vida, a las normas, decisiones y procedimientos vigentes en la organización.
Actividades:
- Asegurar que la plantilla de personal este completa para cumplir con los objetivos definidos y apegada a los estándares de eficiencia, garantizando la continuidad de la operación, y el cumplimiento al presupuesto autorizado.
- Asegurar el cumplimiento de las normas internas, externas, nacionales e internacionales de las diferentes dependencias, autoridades, organismos e instituciones relacionadas con la función de recursos humanos, de acuerdo a la legislación laboral vigente.
- Participar en la definición del plan anual de los programas de eventos sociales y responsabilidad social, alineados a la promoción del deporte,educación y salud de los Colaboradores.
- Manejo de indicadores.
- Disminución de Rotación de Personal, cobertura de plantilla completa.
- Entregar y cumplir consistentemente los Níveles de Servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolutividad).
- Asegurar que se lleve a cabo la inducción a la compañía y el plan de entrenamiento para facilitar la integración de los colaboradores y su desarrollo integral.
Experiência:
Manejo de personal
Experiência comprobable en Recursos Humanos
Manejo de Indicadores.
Conocimiento de STPS.
Negociaciones de Bajas
Nominas.
Disponibilidad para Viajar
Prestaciones:
Vacaciones
Prima vacacional
30 días de aguinaldo
7.5 % Fondo de ahorro
Bono anual por resultados (15 días)
Seguro de vida
Gastos médicos mayores
Apoyo funerario
Días por asistencia perfecta
Descuentos especiales en Salud Digna