Descripción y detalle de las actividadesProvee el soporte necesario para la implementación de las herramientas de Eaton Lean Six Sigma y Marco de Mejora Continua a través de proyectos de mejora con el objetivo de cumplir los requerimientos del Eaton Bussines System impulsando la cultura de mejora continua y generando impacto de forma positiva los métricos del negocio. 1 Coordina y lidera eventos Kaizen utilizando las herramientas de ELSS con el objetivo de resolver problemas, mejorar métricos, necesidades y/o cliente 2 Lidera proyectos de ahorro (hard savings) por medio de herramientas de Six Sigma, enfocados a la mejora de procesos y reduccion de desperdicios. 3 Seguimiento y mejora del programa de 5S+ en planta 4 Impulsa implementación y coordina Programa de IDEAS de mejora 5 Gestiona e impulsa proyectos e iniciativas para diseñar e implementar flujo continuo en los procesos (ej. Cambios de layout, trabajo estandar) 6 Entrenamientos de las herramientas basicas de ELSS al personal y on boarding 7 Asiste al Gerente de Mejora Continua en la implementacion de las herramientas de CIF 8 Soporte en iniciativas para asegurar cumplimiento y mantenimiento del Operational Assessment (OpA)Experiência y requisitosNível de educación requerido: Ingenieria Industrial Años y área de experiência requerida: 1 año de experiência en Mejora Continua / Lean Manufacturing Competencias requeridas: Herramientas Lean/Six Sigma, minitab, certificacion six sigma (preferida yellow o green belt) Habilidades sociales (soft skills): Comunicacion efectiva y asertiva, liderazgo, proactividad, actitud de servicioOferta de empleo confidencialOfrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada. A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.**Área** Ingeniería**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 6:30 a 16:00**Estudios** Titulo Profesional**Sexo** Indistinto